大众网记者 刘佳琦 报道

　　3月14日，山东山东劳动职业技术学院召开第四届教职工代表大会第二次会议暨2023年度工作考核表彰会议。劳动学院领导、职业召开总结党委班子成员及教职工代表参加会议。技术教职党委书记孙众志发表讲话，学院党委副书记、第届院长赵耀培作学院工作报告，工代会议由党委副书记李华宾主持。表大表彰

　　会上，议暨赵耀培作《凝心聚力担使命 奋楫扬帆新征程》工作报告。年度赵耀培在报告中全面总结回顾了学院2023年工作。山东2023年，劳动学院将落实立德树人作为根本任务，职业召开总结全面贯彻教育方针，技术教职围绕中心工作和重点任务，学院奋力拼搏，加强全面建设；内涵建设持续提升；“三教改革”成效显著；育人实效不断彰显；社会服务能力持续增强；内部服务保障更加高效；为职业教育强校建设打下了良好基础。

　　报告指出，2024 年是全力争创国家第二轮“双高计划”建设单位的攻坚之年，职业教育政策释放新红利；国家“双高计划”带来新机遇；人口结构变化提出新挑战；职业教育终身化激发新动能；做好今年的工作，任务艰巨、意义重大。

　　报告提出，2024 年学院工作总体要求是：认真贯彻落实职业教育的决策部署和上级工作要求，坚持和加强对学院工作的全面领导，主动融入国家发展战略，积极服务行业区域发展需要，以“规范、创新、提升、作风”为工作重心，牢牢抓住党建引领这个“关键点”，聚焦关键办学能力的“突破口”，唱好产教融合的“重头戏”，找准人才培养的“发力点”，打造社会服务的“增长极”，提升管理效能的“贡献度”，努力赢得更大的主动权、更广阔的发展空间，实现学院各项事业发展再上新台阶。

　　报告提出，2024年要重点做好六项工作，一是扎实做好思政工作，守牢意识形态阵地。二是聚焦关键办学能力，推动内涵建设迈上新台阶。扎实推进办学条件达标，稳步推进“双高”申报工作，加大高层次人才引育，持续深化教育评价改革。三是探索有效发展路径，推动产教融合迈上新台阶。以行业为支点，建好用好行业产教融合共同体，以区域为节点，建好用好产教联合体和实践中心，以合作为重点，推动校企深度融合发展，以基地建设为载体，促进教育端与产业链深度融合。四是深化教育教学管理，推动人才培养迈上新台阶。改革人才培养模式，全面提升教学质量，优化学生服务管理，扎实推进招生就业。五是全面提升能力水平，推动社会服务工作迈上新台阶。持续增强科研能力，打造鉴培服务品牌，加强对外交流与合作。六是加强管理效能，推动校园综合治理迈上新台阶。持续推进校园制度“废改立”，全面提升现代治理水平，切实增强管理服务效能，充分发挥校园文化软实力，全面夯实校园安全防线。

　　副院长靳建国作2023年度财务决算和2024年度财务预算报告；党委（院长）办公室主任郭志明作2023年度法治工作报告；工会主席张晓青作2023年教职工代表提案办理情况报告。党委委员、组织统战部部长王洪彩对《专业技术和工勤技能人员竞聘上岗管理办法》《绩效工资分配办法》修订进行说明。

　　教职工代表就以上报告以及《专业技术和工勤技能人员竞聘上岗管理办法》《绩效工资分配办法》分别进行讨论。随后，各代表团团长向大会主席团汇报各组审议、讨论情况以及提案收集情况，对学院工作报告及有关文件提出意见和建议。

　　出席大会的代表审议通过了《山东劳动职业技术学院第四届教职工代表大会第二次会议关于学院工作报告的决议》《山东劳动职业技术学院第四届教职工代表大会第二次会议关于2023年度财务决算和2024年度财务预算报告的决议》《专业技术和工勤技能人员竞聘上岗管理办法的决议》《绩效工资分配办法的决议》。

　　副院长许有财宣读2023年考核、党建、工会、大赛等工作表彰决定，学校干部为在2023年作出突出贡献、取得优异成绩的获奖集体与个人颁奖。

　　孙众志发表题为《聚力内涵提升 强化使命担当》的讲话，全面分析学院面临的形势和发展趋势，就高水平谋划和推动2024年事业发展提出六点要求。一是以讲政治、顾大局的品格来抓落实；二是以强烈的责任心、使命感来抓落实；三是以鲜明的问题导向来抓落实；四是以创造性开展工作来抓落实；五是以求实务实扎实的作风来抓落实；六是以坚守底线防范风险思维来抓落实。

　　孙众志强调，面对高职院校千帆竞发的激烈竞争态势，面临的挑战比以往更加严峻，担负的任务比以往更加繁重，遇到的难题也比以往更加复杂，需要全院师生员工挺直担当腰杆，时刻保持敢想敢干、敢为人先的闯劲和韧劲，团结一致，坚定信心，凝聚起全院上下聚精会神抓落实的强大合力，克难奋进，为全面开创山东劳动职业技术学院事业发展新局面贡献力量。